Médecin hospitalier en unité de pneumologie F/H

Description du poste

Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant que médecin hospitalier en unité de pneumologie F/H

Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière !

Type d’emploi : CDI à temps partiel, à 66%.

Poste proposé : Dans le cadre d’un remplacement vous intégrez l’unité d’hospitalisation en pneumologie. Vous rejoignez une équipe dynamique et engagée .Un médecin pneumologue sera associé à la visite matinale et le pneumologue référent sera joignable par téléphone en cas de besoins de ce dernier puis sera seul sur site l’après-midi, avec possibilité de joindre le pneumologue réfèrent téléphoniquement. Concernant la permanence et la continuité des soins, une astreinte téléphonique du lundi au jeudi inclus, de 19h00 à 8h30 sera assurée par les médecins pneumologues. Les astreintes de week-end et jours fériés seront assurées par le pneumologue, du vendredi 19h00 jusqu’au lundi 8h30.

Missions :

• Assurer la coordination et les impératifs médicaux liés aux entrées et aux sorties des patients, en lien avec l’équipe soignante du service.
• Effectuer les prescriptions médicales nécessaires (prescriptions informatisées).
• Assurer le lien ville / hôpital / familles.
• Décider des prises en charge spécifiques nécessaires et si besoin orienter les patients vers un autre service.
• Assurer le suivi des patients hospitalisés, pour avis intra hospitaliers.
• Participer aux staffs de service avec l’équipe paramédicale.
• Participer aux activités et à la vie institutionnelle de l’hôpital (rmm, recherche clinique, démarche qualité et gestion des risques…).
• Elaborer le compte rendu d’hospitalisation, la lettre de liaison à la sortie ainsi que les ordonnances de sortie pour les patients dont il était en charge.
• Organise le devenir du patient conjointement avec l’équipe et son entourage pour optimiser la durée d’hospitalisation.

Conditions de travail :

• Contrat salarié, en forfait jours.
• Rémunération selon votre profil et expériences.
• Une présence médicale requise de 8h30 à 18h30 les jours ouvrés.
• Jours de repos supplémentaires.
• Une prime d’objectif mensuelle de 500 € net, basée sur l’atteinte de critère de performance dont une IP-DMS inférieure ou égale à 1.
• La possibilité de réaliser des gardes de nuit en statut libéral.

Ce que nous vous proposons :

• Une mutuelle avantageuse et une prévoyance complémentaire parce qu’on prend soin de vous et pour vous protéger au mieux des aléas de la vie.
• Un CSE engagé, avec des bons plans toute l’année (voyages, culture, loisirs, billetteries…).
• Une crèche d’entreprise à proximité pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
• Un restaurant d’entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux.
• Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile-travail.
• Un programme d’intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité.
• Des espaces de travail et locaux sociaux agréables avec du matériel de pointe

Autres détails